今週は金曜日のオリンピックを控え、月から水の3日だけが平日です。祝前日は手術ができませんので、op日は今日１日限りでした。手術が今日に集中したので、ちょっと忙しかったです・・・。
医療は待ったが効きませんので、できたら平日の５日はきっちりと仕事をさせていただきたいと思っています。いつからか、日曜と祝日が重なると、月曜も振替となって、平日のうち月曜が有意に少なくなっています。月曜の外来は不規則になるので、予約を取るのが難しくなり、週末明けで新患が右往左往しがちです。
そもそも日本は祝日がやたら多いのです。強制的に休まされる日が多すぎます。医療機関ではとても予定が立てにくくなり、患者さんに迷惑がかかります。
国民が一斉に休むのはそれなりの理由がなければなりません。西欧諸国では、元旦（キリストが割礼した日）、独立記念日、キリストの誕生日を基本にあと１日あるかどうかという感じです。アメリカ留学では、祝日が少ないのにびっくりした記憶があります。
その代わり、クリスマスシーズンと夏に１週間単位の休暇を思い思いに取るのが普通です。これが西欧のスタンダード。
日本に当てはめると、元旦、春分の日、終戦記念日（お盆）、秋分の日以外は廃止したらどうでしょうか。今週木曜は「海の日」。海だけでは不公平と、８月には「山の日」があります。１０月には「体育の日」。これらに全員一致で休むほどの意義がありますか？
だいたい、皆が一斉に休みを取ると、行楽地はどこも混み混みで、本当のお休みにはなりにくいのです。「一斉に休め！」との掛け声のせいで、もともと悪い生産性がますます悪くなります。また、正式な有給休暇が取りにくくなります。これだけ祝日があって、残った数少ない平日のうち年２０日有給を取ったのでは仕事になりません。有給を取れない理由の一つは祝日が多すぎるからです。
祝日を最小限にする代わりに、自由に有給休暇を取るようになることを切に望みます。
ST
